Der DVGW

Das Kompetenznetzwerk im Gas- und Wasserfach

Der DVGW fördert das Gas- und Wasserfach in allen technisch-wissenschaftlichen Belangen. In seiner Arbeit konzentriert sich der Verein insbesondere auf die Themen Sicherheit, Hygiene, Umwelt- und Verbraucherschutz. Mit der Entwicklung seiner technischen Regeln ermöglicht der DVGW die technische Selbstverwaltung der Gas- und Wasserwirtschaft in Deutschland. Hierdurch gewährleistet er eine sichere Gas- und Wasserversorgung nach international höchsten Standards. Der im Jahr 1859 gegründete Verein hat rund 14.000 Mitglieder. Hierbei agiert der DVGW wirtschaftlich unabhängig und politisch neutral

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Teamführung III: Teamdynamiken nutzen. Effizienz steigern.

– Auf Anfrage bieten wir dieses Seminar ausschließlich als Inhouse-Veranstaltung an!

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Zielsetzung

Gerade in der Versorgungswirtschaft ist eine zuverlässige und effiziente Führung essenziell für die Aufrechterhaltung kritischer Infrastrukturen. Das Ziel dieses Moduls ist es, verantwortliche Personen im technischen Bereich praxisnahe Methoden und Strategien zu vermitteln, um ihre Teams effektiv zu steuern, Konflikte zu lösen und eine produktive sowie motivierende Arbeitskultur zu etablieren. Dabei wird besonders die Bedeutung der Versorgungswirtschaft hervorgehoben, da eine zuverlässige und effiziente Führung in diesem Bereich essenziell für die Aufrechterhaltung kritischer Infrastrukturen ist.

Die Teilnehmenden lernen, ihre Führungsrolle bewusster wahrzunehmen, unterschiedliche Verhaltensstile im Team zu erkennen und bewusst auf Teamdynamiken einzuwirken, um die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern. Durch eine gesteuerte und effektive Teamführung können sie somit die Effizienz im Team steigern, Ausfallrisiken minimieren und eine hohe Versorgungssicherheit gewährleisten.
 
Ihr Nutzen
  • Verbesserung der Konfliktlösungskompetenz und Teamdynamik
  • Umgang mit Diversität im Team
  • Gezielter Umgang mit verschiedenen Verhaltensstilen
  • Stärkung der Teamleistung und Zusammenarbeit
  • Optimierung des eigenen Führungsverhaltens

Inhalt

  • Selbstverständnis entwickeln
  • Kommunikation: Klar und wertschätzend kommunizieren
  • Motivation und Teamführung: Potenziale erkennen und fördern
  • Führungsinstrumente im Alltag: Aufgaben delegieren, Feedback geben, Ziele setzen
  • Zeit- und Stressmanagement
  • Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
Methodik: Das Seminar kombiniert Fachvorträge, interaktive Gruppenarbeiten, Fallstudien sowie praxisnahe Übungen, um den Teilnehmenden konkrete Werkzeuge für ihren Arbeitsalltag zu vermitteln.

Zielgruppe

Angehende und erfahrene technische Fachkräfte in der Versorgungswirtschaft, z. B. mit Meister-, Vorarbeiter-/Teamleitungsfunktion, die ihr Teamführungs-Know-how aufbauen bzw. auffrischen und erweitern möchten.

Hinweis

  • Bei diesem Seminar handelt es sich um Modul 3 von 3 der DVGW-Kursreihe "Teamführung für technische Fachkräfte". Modul 1 (9340), Modul 2 (9341)
  • Die Seminare sind auch einzeln buchbar. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

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Ziele und Inhalte

Termine

Zur Zeit steht noch kein Termin fest. Für Informationen zum nächsten Durchführungstermin wenden Sie sich bitte an Birgitt Strey, birgitt.strey@dvgw.de, +49 30 794736-61 oder lassen Sie sich unverbindlich per E-Mail benachrichtigen, sobald neue Termine verfügbar sind.

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