Der DVGW

Das Kompetenznetzwerk im Gas- und Wasserfach

Der DVGW fördert das Gas- und Wasserfach in allen technisch-wissenschaftlichen Belangen. In seiner Arbeit konzentriert sich der Verein insbesondere auf die Themen Sicherheit, Hygiene, Umwelt- und Verbraucherschutz. Mit der Entwicklung seiner technischen Regeln ermöglicht der DVGW die technische Selbstverwaltung der Gas- und Wasserwirtschaft in Deutschland. Hierdurch gewährleistet er eine sichere Gas- und Wasserversorgung nach international höchsten Standards. Der im Jahr 1859 gegründete Verein hat rund 14.000 Mitglieder. Hierbei agiert der DVGW wirtschaftlich unabhängig und politisch neutral

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Teamführung II: Potenziale entwickeln. Eigenverantwortung stärken.

– Auf Anfrage bieten wir dieses Seminar ausschließlich als Inhouse-Veranstaltung an!

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Zielsetzung

Verantwortliche Personen im technischen Bereich stehen vor der Herausforderung, ihre Teams nicht nur zu leiten, sondern auch gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Zielorientiertes Führen und Coaching sind entscheidende Faktoren, um Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu motivieren, Eigenverantwortung zu stärken und eine nachhaltige Unternehmenskultur zu etablieren. Besonders in der Versorgungswirtschaft, wo die Sicherstellung einer konstanten und zuverlässigen Infrastruktur essenziell ist, sind effiziente Führung und individuelle Förderung der Mitarbeitenden von großer Bedeutung.

 

Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Methoden, um Teammitglieder zielgerichtet zu führen, Potenziale im Team zu erkennen und Coaching-Techniken im Führungsalltag erfolgreich einzusetzen.

 

Ihr Nutzen

  • Erlernen von Coaching-Techniken
  • Entwicklung von Strategien für zielorientierte Führung
  • Verbesserung der Kommunikation und Feedbackkultur
  • Förderung von Eigenverantwortung und Selbstmotivation
  • Effektiver Umgang mit Konflikten

Inhalt

  • Grundlagen des Coachings: Definition, Prinzipien und Nutzen
  • Zielorientierte Führung: Strategien für nachhaltigen Erfolg
  • Kommunikation und Feedback als Erfolgsfaktor
  • Förderung von Eigenverantwortung und Selbstmotivation
  • Konfliktmanagement und lösungsorientiertes Handeln
  • Praxisnahe Fallbeispiele und Coaching-Techniken für den Alltag
  • Selbstreflexion und Optimierung des eigenen Führungsstils
Methodik: Das Seminar kombiniert Fachvorträge, interaktive Gruppenarbeiten, Fallstudien sowie praxisnahe Übungen, um den Teilnehmenden konkrete Werkzeuge für ihren Arbeitsalltag zu vermitteln.

Zielgruppe

Angehende und erfahrene technische Fachkräfte in der Versorgungswirtschaft, z. B. mit Meister-, Vorarbeiter-/Teamleitungsfunktion, die ihr Teamführungs-Know-how aufbauen bzw. auffrischen und erweitern möchten.

Hinweis

  • Bei diesem Seminar handelt es sich um Modul 2 von 3 der DVGW-Kursreihe "Teamführung für technische Fachkräfte". Modul 1 (9340), Modul 3 (9342)
  • Die Seminare sind auch einzeln buchbar. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

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Ziele und Inhalte

Termine

Zur Zeit steht noch kein Termin fest. Für Informationen zum nächsten Durchführungstermin wenden Sie sich bitte an Birgitt Strey, birgitt.strey@dvgw.de, +49 30 794736-61 oder lassen Sie sich unverbindlich per E-Mail benachrichtigen, sobald neue Termine verfügbar sind.

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