Der DVGW fördert das Gas- und Wasserfach in allen technisch-wissenschaftlichen Belangen. In seiner Arbeit konzentriert sich der Verein insbesondere auf die Themen Sicherheit, Hygiene, Umwelt- und Verbraucherschutz. Mit der Entwicklung seiner technischen Regeln ermöglicht der DVGW die technische Selbstverwaltung der Gas- und Wasserwirtschaft in Deutschland. Hierdurch gewährleistet er eine sichere Gas- und Wasserversorgung nach international höchsten Standards. Der im Jahr 1859 gegründete Verein hat rund 14.000 Mitglieder. Hierbei agiert der DVGW wirtschaftlich unabhängig und politisch neutral
www.dvgw.de
Neben der Gesamtdarstellung unseres Bildungsangebotes bieten wir Ihnen weitere Broschüren und Informationen an, die Sie hier herunterladen oder als Druckversion bestellen können.
zu allen Angeboten der DVGW Beruflichen Bildung
Informieren Sie sich über die DVGW Berufliche Bildung, erhalten Sie einen Überblick über die mehr als 300 Fortbildungs- und Qualifizierungsprogramme und die unterschiedlichen Online- und Präsenzformate in unserem Jahresprogramm. Mit unseren Quartalsflyern haben Sie alle Termine zu unseren Veranstaltungen pro Quartal im Blick.
Die DVGW Berufliche Bildung bietet über 300 Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Präsenz- und Onlineformaten zur beruflichen Aufstiegsqualifizierung und Weiterbildung an.
Die Förderung der individuellen Berufskarriere ist ein zentraler Faktor im Rahmen der Fach- und Führungskräftesicherung in den Unternehmen. Bei der vorausschauenden Weiterentwicklung und Optimierung des DVGW-Bildungsportfolios orientieren wir uns an den Bedarfen unserer Mitglieder und an den Veränderungen des Marktes. Wir unterstützen Sie mit:
Finden Sie nachstehend jetzt auch bereits unser Bildungs- und Qualifikationsprogramm 2025.
Jeweils vierteljährlich aktuell finden Sie alle Termine und Veranstaltungsorte in unseren Quartalsflyern (siehe unten) - diese bieten wir Ihnen mit sechs Themenschwerpunkten an.
Die DVGW Berufliche Bildung stellt sich vor.
Die DVGW Berufliche Bildung bietet als Organisationseinheit des Deutschen Vereins des Gas- und Wasserfaches e. V. vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Aufstiegsqualifizierung und Weiterbildung zum Regelwerk und dem gesamten Themenspektrum des Gas- und Wasserfaches an.
Unser Service-Angebot haben wir für Sie in einer Broschüre zusammengefasst. Ebenso sind alle Beiträge, die im Laufe eines Jahres in der ewp erschienen sind, in einem Sonderheft für Sie zusammengeführt.
Behalten Sie alle Veranstaltungstermine im Blick.
Mit unseren Quartalsflyern behalten Sie alle Veranstaltungstermine pro Quartal zu den sechs Themenschwerpunkten Leitungsbau, Netz und Betrieb, Modulare Qualifikation, Industrieanlagen, Nicht-technische Themen und Kundenanlagen im Blick.
Hier finden Sie die Flyer für das zweite Quartal 2025.
zu fachlichen Informationen
Die DVGW Berufliche Bildung bietet ein breites Portfolio von Schulungen zur beruflichen Aufstiegsqualifizierung und Weiterbildung an. Um Sie über besonders interessante, neue oder fachlich zu erläuternde Themen zu informieren, haben wir hier eine Auswahl zusammengestellt.
Der QRT gibt Unternehmen der Energie- und Wasserversorgung eine Orientierungshilfe für die Einordnung der über unterschiedliche Qualifikationswege erworbenen technischen Handlungskompetenzen von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Strom-, Fernwärme-, Gas- und Wasserversorgung.
Der Qualifikationsrahmen für den Erwerb und die Sicherung von technischer Handlungskompetenz bei Fach- und Führungskräften in der Strom-, Fernwärme-, Gas- und Wasserversorgung (QRT) ordnet die erworbenen Fachqualifikationen in unterschiedliche Niveaustufen ein und beschreibt die jeweils zugehörigen Handlungskompetenzen. Die im Februar 2023 erschienene zweite QRT-Auflage ergänzt die bisherigen Handlungsfelder Strom, Gas und Wasser um das Handlungsfeld Fernwärme. Weiterhin wurden Anforderungen aus der Energie- und Wärmewende sowie der Digitalisierung berücksichtigt und arbeitsschutzrechtliche Aspekte und Festlegungen aus dem novellierten Berufsbildungsgesetz (BBiG) aus dem Jahr 2020 in die Neufassung eingearbeitet. Grundlage für den QRT sind der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) und die Normen und Regelwerke im Energie- und Wasserfach. Während der DQR eine allgemeine und umfassende Beschreibung der Kompetenzen leistet, die im deutschen Bildungssystem insgesamt erworben werden können, klassifiziert der QRT die speziell in der Energie- und Wasserversorgung benannten Kompetenzen und Qualifikationen. Damit ergänzt und konkretisiert der QRT für das Energie- und Wasserfach den DQR mit seiner alles umfassenden Bedeutung für die Berufsbildung.
Aktuelle Aufsätze und Gremienreporte
Hier finden Sie die aktuellen Aufsätze aus der Rubrik „BILDUNGS | welten“ der Zeitschrift energie | wasser-praxis zu Themen der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Fachkräfte- und Nachwuchssicherung.
Die Aufsätze werden jährlich in einem Report gebündelt, dessen Herausgeber der „Gremienverbund zur beruflichen Qualifikation für Facharbeiter, Meister, Techniker und Ingenieure in den Handlungsfeldern Gas, Wasser, Fernwärme, Strom sowie zur Personalentwicklung von Betriebspersonal“ der Verbände AGFW e.V., BDEW e.V., DVGW e.V., RBV e.V. und VDE e.V. ist.
Seit 2021 spricht das Team der Berufswelten Energie & Wasser im Podcast „Berufsweltenbummler“ mit Unternehmen aus der Branche über Human Resources und Recruiting in der Energie- und Wasserwirtschaft. Anlass und Thema des Podcasts sind Best Practice-Beispiele und Leuchtturmprojekte, die sich dem Fachkräftemangel entgegensetzen. Zum Auftakt der zweiten Staffel diskutieren die Podcast-Hosts des Berufsweltenportals mit Julia Gehring und Nanni Schäffer von badenova über die Wichtigkeit des Employer Branding zur Sicherung von Fach- und Nachwuchskräften.
Der Energieträger Wasserstoff wird im Energiesystem der Zukunft eine zunehmend größere Rolle spielen. Dementsprechend wird auch im Bereich des Arbeitsschutzes die Notwendigkeit entstehen, sich verstärkt mit dem Gefährdungspotenzial auseinanderzusetzen, das von ihm ausgeht. Ende des vergangenen Jahres hat in diesem Kontext erstmals ein DVGW-Praxisworkshop stattgefunden, der sich mit der Gefährdungsbeurteilung von Wasserstoff beschäftigt hat. Der vorliegende Beitrag gibt einen Rückblick auf die Veranstaltung.
So, wie die Netze für eine sichere Wasserstoffversorgung technisch angepasst werden müssen, benötigt auch das H2-Personal von morgen neue Arbeitsprozesse und zusätzliche Qualifikationen. Die neue Wasserstoff-Trainingsstrecke der Open Grid Europe GmbH (OGE) im nordrhein-westfälischen Werne ist ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg zu einer nachhaltigen Energieversorgung mit Wasserstoff: Sie bereitet das Personal praxisnah auf die spezifischen Anforderungen des Energieträgers vor und stärkt damit die Grundlage für eine zukunftsfähige Energieversorgung in Deutschland.
Qualitätsstandard für Betriebssicherheit und Vermeidung von Organisationsverschulden
Der DVGW bietet umfassende Unterstützung im Bereich der Arbeits- und Betriebssicherheit an. Eine zentrale Rolle spielt dabei die DVGW Service & Consult GmbH, die eine Vielzahl von Dienstleistungen in diesem Bereich bereit hält. Angeboten werden Beratungen, Schulungen und technische Services, die speziell auf die Bedürfnisse der Versorgungsbranche zugeschnitten sind. Darüber hinaus finden sich auch im Portfolio der DVGW Beruflichen Bildung zahlreiche Veranstaltungen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Betriebssicherheit befassen. Diese Veranstaltungen sind in der DVGW-Veranstaltungsdatenbank zu finden und bieten Fachleuten die Möglichkeit, sich weiterzubilden und auszutauschen.
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Unser aktuelles Jahresprogramm zu allen Fort- und Weiterbildungsangeboten der DVGW Beruflichen Bildung und weitere Publikationen, Broschüren und Informationen stehen Ihnen hier zum Download bereit.
Viele Publikationen, Broschüren und Flyer sind ebenso als Printausgaben vorhanden.
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