Nicht-technische Lehrgänge, Seminare und Workshops
Persönliche, methodische und soziale Kompetenzen für die moderne Arbeitswelt von heute!
- Sie möchten Ihr gas- und wasserfachliches Fachwissen durch mehr persönliche, soziale und methodische Kompetenzen stärken?
- Sie möchten die aktuellen Herausforderungen durch neue (digitale) Technologien verstehen und damit verbundenen neuen Organisations- und Arbeitsformen kennenlernen?
Nutzen Sie unsere vielfältigen Qualifizierungs-Angebote zum Auf- und Ausbaubau umfassender Führungs- und Handlungskompetenz im Gas- und Wasserfach:
- Führung
- Betriebswirtschaft
- Führung & Kommunikation für Baustellenbeauftragte
- Organisation und Projektmanagement
- Notfall- und Krisenmanagement
- Recht und Versicherung
- Digitalisierung (neu)
- Kunde und Service
- Personalentwicklung
- Office-Management
Eine Übersicht aller Veranstaltungen finden Sie hier: Broschüre Nicht-technische Themen der DVGW Beruflichen Bildung
Melden Sie sich an und Nutzen Sie die Vorteile der nicht-technischen Angebote des DVGW:
- praxisorientierte Inhalte
- hohe Umsetzungsorientierung
- kleine Seminargruppen
- erfahrene Referenten
Informationen zu unseren DVGW-Zertifikaten zu den Themen „Führung“ und „Betriebswirtschaft“ finden Sie hier:
Ihr Ansprechpartner
Thomas Bender, (c) Foto DVGW, Tatjana Kurda
T + 49 228 9188 606
Neue (digitale) Technologien fördern neue Qualifizierungsbedarfe – nicht nur technische!
Der digitale Wandel schreitet zügig voran. Die damit verbundenen weitreichenden Veränderungen durch neue Technologien, Anwendungen und Prozesse betreffen dabei sämtliche Bereiche der Versorgungswirtschaft und bringen neue Arbeits- und Organisationsformen mit sich. Doch welche neuen Kompetenzen sind für technische Fach- und Führungskräfte in der Gas- und Wasserwirtschaft zukünftig wichtig und welche Herausforderungen kommen in diesem Zusammenhang auf die Personal- und Organisationsentwicklung zu?
Inhouse-Beratungsangebot für die Personalentwicklung
Personalentwicklung mit System
Die Fähigkeit, schnell neue Kompetenzen aufzubauen, ist heute ein wichtiger Erfolgsfaktor für alle Versorgungsunternehmen, gerade in Zeiten neuer Herausforderungen durch den digitalen Wandel.
Unsere Personalentwicklungs-Experten entwickeln passgenaue Instrumente, die den Aufbau von wichtigen Kompetenzen in Ihrem Unternehmen gezielt unterstützen. Dabei garantieren modulare, verzahnte und an Unternehmen und Ziele angepasst Bausteine die erfolgreiche Umsetzung.