Bei vielen Tätigkeiten ist der Arbeitnehmer neben der eigentlichen Arbeit auch
zum Bereitschaftsdienst oder zur Rufbereitschaft verpflichtet. Für die
berufliche Praxis ist es wichtig, die Kriterien für die Unterscheidung zwischen
Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst zu kennen. Was die Begriffe in Einzelnen
bedeuten und inwieweit diese als Arbeit gewertet werden, erfahren Sie in diesem
Seminar.
Inhalt
- Maßgebende Gesetze und Regelwerke
- Was ist Bereitschaftsdienst?
- Was ist Rufbereitschaft?
- Das Arbeitszeitgesetz genauer betrachtet
- Pflichten und Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers
- Mitbestimmung bei Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft