Stellenbewertung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V) – Grundlagenseminar

Das Seminar vermittelt Verantwortlichen einen fundierten Überblick über Möglichkeiten und Grenzen der Bewertungsregelungen des Tarifvertrag Versorgung (TV-V). Sie lernen erste Stellenbewertungen nach dem TV-V selbst vorzunehmen und kennen die Bedeutung der Entgeltstruktur für betriebliche Zielsetzungen und personalwirtschaftliche Entwicklungen.

 

Präsenz: 1 Tag

Online: 2 Tage, jeweils 4 Stunden

 

Diese Schulung bieten wir Ihnen gerne auch als Inhouse-Veranstaltung (Online oder Präsenz) an.
 

Tarifliche Grundlagen

- Regelungen im TV-V

- Grundstruktur der Entgeltordnung

- Bewertungssystematik und Bewertungsmethoden

 

Vorbereitung der Stellenbewertung

- Soll-Profil der Stelle definieren

- Stellenbeschreibungen bedarfsgerecht gestalten

- Tätigkeiten strukturiert erfassen

 

Bewertung einzelner Stellen

- Stellenbewertung Schritt für Schritt

- Überblick über die Tarifmerkmale des TV-V

- Bewertungsbeispiele und Übungen

 

Betriebliche Umsetzung von Stellenbewertungen

- Innerbetriebliche Prozesse bei Stellenbewertungen

- Stellenbewertung und Personalentwicklung

- Betriebliches Bewertungsgefüge: Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung