Stellenbewertung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V) – Grundlagenseminar

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Zielsetzung

Das Seminar vermittelt Verantwortlichen einen fundierten Überblick über Möglichkeiten und Grenzen der Bewertungsregelungen des Tarifvertrag Versorgung (TV-V). Sie lernen erste Stellenbewertungen nach dem TV-V selbst vorzunehmen und kennen die Bedeutung der Entgeltstruktur für betriebliche Zielsetzungen und personalwirtschaftliche Entwicklungen.

Dauer

1 Tag, Präsenz

2 Tage, jeweils 4 Stunden (Online)

Zielgruppe

Personalverantwortliche, Personen die mit der Stellenbewertung beauftragt sind, Mitglieder der Personalvertretung

Hinweis

Diese Schulung bieten wir Ihnen gerne auch als Inhouse-Veranstaltung (Online oder Präsenz) an.

Inhalt

Tarifliche Grundlagen

- Regelungen im TV-V

- Grundstruktur der Entgeltordnung

- Bewertungssystematik und Bewertungsmethoden

Vorbereitung der Stellenbewertung

- Soll-Profil der Stelle definieren

- Stellenbeschreibungen bedarfsgerecht gestalten

- Tätigkeiten strukturiert erfassen

Bewertung einzelner Stellen

- Stellenbewertung Schritt für Schritt

- Überblick über die Tarifmerkmale des TV-V

- Bewertungsbeispiele und Übungen

Betriebliche Umsetzung von Stellenbewertungen

- Innerbetriebliche Prozesse bei Stellenbewertungen

- Stellenbewertung und Personalentwicklung

- Betriebliches Bewertungsgefüge: Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung

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Veranstaltungsort

Online

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Veranstaltungstyp

Online

25.11.2025 - 26.11.2025

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Online

845 €

Teilnahmegebühr regulär

735 €

Teilnahmegebühr Mitgliedsunternehmen

461294

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