Führungskompetenz II – Zusammenarbeit gestalten, Gruppendynamik und Kooperation fördern

(Online-Schulung)

9361

Hoher Praxisanteil
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Online-Schulung
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Zielsetzung

Das Arbeiten in Teamstrukturen gehört in Versorgungsunternehmen mittlerweile zum Alltag. Optimale Teamprozesse und eine funktionierende Kommunikation werden für erfolgreiche Teams, gerade vor dem Hintergrund eines stetigen Wandels, zunehmend wichtiger.
 
Damit die Führung von Teams gelingt, vermitteln wir (Nachwuchs-)Führungskräften wertvolle Grundlagen über teamorientiertes Arbeiten, erfolgreiche Teamstrukturen, optimale Kommunikation und Information, Motivation sowie Methoden zur Konfliktbewältigung in Teams.
 
Unser Lernkonzept
  • Kick-off (2 Stunden) – interaktive Live-Online-Schulung in der Gruppe mit der Kursleitung
  • Selbstlern-Anteil auf unserer Lernplattform MoodleTM
  • Workshop (ganztägig) – interaktive Live-Online-Schulung in der Gruppe mit der Kursleitung
  • Selbstlern-Anteil auf unserer Lernplattform MoodleTM
  • Follow-up (4 Stunden) – interaktive Live-Online-Schulung in der Gruppe mit der Kursleitung
Alle Online-Lernbausteine stehen Ihnen nach Kursbeginn für 180 Tage zur Verfügung.
 
Zielgruppe
Geschäftsführung, (Nachwuchs-)Führungskräfte aus dem Energie- und Wasserfach.
 
Hinweis: 
Bei diesem Seminar handelt es sich um Modul 2 von 3 des Online-Kurses "DVGW-Zertifikat Führung" (9359).
Es ist auch einzeln buchbar. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Dieses Seminar / diesen Zertifikatslehrgang bieten wir Ihnen gerne auch als Inhouse-Veranstaltung/en an.
 

Inhalt

Bedeutung teamorientierter Arbeit in den Versorgungsunternehmen
- Brauchen wir Teams bzw. teamfähige Mitarbeitende und Führungskräfte?
 
Teams führen
- Grundlagen der Teamführung, meine Führungsaufgaben und Führungsrollen
 
Spielregeln im Team
- Fördernde/hinderliche Faktoren, wie gehen Teammitglieder zielfördernd miteinander um?
 
Kommunikation im Team zielgerichtet fördern
- Kommunikationsfluss und -ebenen, Feedbackverhalten
 
Gruppenprozesse im Team erkennen und begleiten
- Teamphasen kennen, richtig steuern und begleiten
 
Viele Generationen - ein Team?
- Wie gehe ich als Führungskraft mit der Herausforderung um?
 
Zusammenarbeit bewusst und systematisch gestalten
- Zielfindungsprozess, Planen, Controlling
 
Teamkonflikte
- Schwierige Teammitglieder, kritische Gruppenphasen und Gruppenprozesse, Konflikte im Team verstehen und lösen,
  Symptome und Handlungsmöglichkeiten
 
Training in Moderation und Förderung von teamförderndem Verhalten
 
Besondere Formen der Teamführung: Temporäre Projektteams / Führung virtueller Teams
- Strukturen spezifischer Teams wahrnehmen und steuern

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  • Nordrhein-Westfalen
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Datum Nummer & Ort Teilnahmegebühr Kontakt
11.09.2025 - 21.11.2025
461289

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Online

1705 €

Teilnahmegebühr regulär

1415 €

Teilnahmegebühr Mitgliedsunternehmen

Sandra Hardt

Telefon: +49 351 323250 63

E-Mail: sandra.hardt@dvgw.de

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Hinweis

Termine:
11.09.25 - Kick-off (2h)
10.10.25 - Workshop (8h)
21.11.25 - Follow-up (4h)

Oliver Winter