Führungskompetenz I – Erfolgreich führen (Online-Schulung)

9360

Hoher Praxisanteil
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Online-Schulung
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Zielsetzung

Führungs- und Methodenkompetenz sind unverzichtbare Voraussetzungen für betriebliche Führungskräfte, um Unternehmensprozesse optimal zu gestalten und Mitarbeitende situationsangemessen zu führen.
 
Wir vermitteln Ihnen wichtige Führungs-, Motivations- und Kommunikationstechniken und trainieren diese anhand von Fallbeispielen aus der betrieblichen Praxis von Versorgungsunternehmen.
 
Unser Lernkonzept
  • Kick-off (2 Stunden) – interaktive Live-Online-Schulung in der Gruppe mit der Kursleitung
  • Selbstlern-Anteil auf unserer Lernplattform MoodleTM
  • Workshop (ganztägig) – interaktive Live-Online-Schulung in der Gruppe mit der Kursleitung
  • Selbstlern-Anteil auf unserer Lernplattform MoodleTM
  • Follow-up (4 Stunden) – interaktive Live-Online-Schulung in der Gruppe mit der Kursleitung
Alle Online-Lernbausteine stehen Ihnen nach Kursbeginn für 180 Tage zur Verfügung.
 
Hinweis: 
Bei diesem Seminar handelt es sich um Modul 1 von 3 des Online-Kurses "DVGW-Zertifikat Führung" (9359).
Es ist auch einzeln buchbar. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
 

Inhalt

Führungsverhalten und Führungsstile
- Grundhaltungen, Führungsstile
 
Zeitgemäße Führung in Versorgungsunternehmen
- Auf Mitarbeitende orientierte vs. auf Aufgaben orientierte Führung, situatives Führungsverhalten
 
Veränderung in der Rolle der Führungskraft
- Vom Machenden zum Befähigenden
 
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
- Wo stehe ich? Was brauche ich, um mich auf den Weg zu machen?
 
Aufgaben von Führung
- Wo Ziele setzen - wo vereinbaren? Delegation von Aufgaben oder Verantwortung, Motivation,
  Entscheidungskompetenz, Vorbildfunktion
 
Führung im Unternehmensalltag gestalten
- Fach- und Führungsaufgaben ausgewogen und situationsgerecht ausüben, Doppelbelastung meistern
 
Motivation von Mitarbeitenden
- Gezielt motivieren und befähigen, zur Erreichung der gemeinsamen organisationalen Ziele motivieren, Wege zur
  Leistungsmotivation, Führung generationengerecht gestalten, Motivationsstruktur junger Mitarbeitender
 
Kommunikation mit Mitarbeitenden
- Wege, um Mitarbeitende im Gespräch zu erreichen, Anerkennung und Kritik glaubwürdig äußern, Gespräche
  zielgerichtet steuern, wirksame Gespräche mit Mitarbeitenden gestalten
 
Professionelles Führen in schwierigen Situationen
- Umgang mit problematischen Situationen wie Minderleistung oder Suchtmittelmissbrauch
 
Führungs- und Gesprächsführungssituationen praktisch üben
- Fallstudien und Gruppenübungen
 
Digitalisierung und Führung 4.0
- Anforderungen an Einstellung und Führungsverhalten von Führungskräften

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Veranstaltungsort
  • Online
Bundesland
  • Nordrhein-Westfalen
Veranstaltungstyp
  • Online
Datum Ort Teilnahmegebühr Veranstaltungsnummer
05.09.2024 - 11.11.2024
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Online

1655 €

Teilnahmegebühr regulär

1375 €

Teilnahmegebühr Mitgliedsunternehmen

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