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Zuschlag
Change Management – Führen in Veränderungsprozessen
– Auf Anfrage bieten wir dieses Seminar ausschließlich als Inhouse-Veranstaltung an!
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Zielsetzung
Veränderungen sind ein fester Bestandteil des Führungsalltags geworden. Gerade die Energieversorger unterliegen einem Wandel, der sich auf unterschiedlichen Ebenen vollzieht.
In diesem Seminar geht es darum, die Fallstricke und Machbarkeiten zu erkennen. Situationsangemessene Verhaltensweisen werden erkundet und anhand konkreter Beispiele erprobt.
Inhalt
Aspekte des Veränderungsgeschehens
- Wandlungsbedarf, Wandlungsbereitschaft, Wandlungsfähigkeit
Ebenen der Veränderung
- Ebenen im Veränderungsprozess und deren Konsequenzen für das Führungsverhalten
Phasen der Veränderung
- Der Weg von der Verleugnung des Veränderungsbedarfs zum Zustand der Erneuerung
Die Rolle der Führungskraft in Veränderungsprozessen
- Aufgaben und wichtige Führungsinstrumente
- Erfolgsfaktoren für Veränderungen
Konfliktsituationen in Veränderungsprozessen
- Konfliktebenen, Konfliktmuster, Konfliktlösungsstrategien
Umgang mit Widerstand und (aktiver) Demotivation
- Das Positive im Widerstand
- Formen passiven Widerstands
- Den Widerstand begleiten/auflösen
Zielgruppe
Verantwortliche Personen und Fachkräfte aus dem Energie- und Wasserfach.
Termine
Zur Zeit steht noch kein Termin fest. Für Informationen zum nächsten Durchführungstermin wenden Sie sich bitte an Birgitt Strey, birgitt.strey@dvgw.de, +49 30 794736-61 oder lassen Sie sich unverbindlich per E-Mail benachrichtigen, sobald neue Termine verfügbar sind.