Wasserversorgungsunternehmen (WVU) versorgen deutschlandweit Gemeinden mit weniger als 8.000 Einwohnern. Für sie ist die Einhaltung der allgemein anerkannten Regeln der Technik und die Sicherung der Personalqualifikation eine stetig wachsende Aufgabe. Mit den gezielten Weiterbildungsmaßnahmen der DVGW Beruflichen Bildung können WVU diese Herausforderungen meistern und ihre Arbeit zukunftssicher gestalten.
Die Broschüre bündelt Angebote, die auf die speziellen Bedürfnisse kleiner WVU ausgerichtet sind – von Seminaren zu rechtlichen Rahmenbedingungen bis hin zu praxisnahen Kursen zu Technologien und Versorgungstechnik. Auch Quereinsteiger:innen finden hier den passenden Einstieg.
Darüber hinaus bietet das Programm vielfältige Qualifikationswege:
Themenschwerpunkte sind unter anderem:
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